Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Noliktavas analītiķis

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam noliktavas analītiķi, kurš būs atbildīgs par noliktavas datu analīzi un optimizāciju, lai uzlabotu noliktavas darbību efektivitāti. Jūsu galvenais uzdevums būs analizēt noliktavas procesus, identificēt iespējas uzlabojumiem un izstrādāt stratēģijas, lai optimizētu krājumu pārvaldību un samazinātu izmaksas. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar noliktavas vadītājiem un citiem komandas locekļiem, lai nodrošinātu, ka noliktavas darbība atbilst uzņēmuma mērķiem un standartiem. Jums būs jāizmanto dažādi analītiskie rīki un programmatūra, lai veiktu datu analīzi un izstrādātu pārskatus, kas palīdzēs pieņemt informētus lēmumus. Ideālam kandidātam jābūt spēcīgām analītiskām prasmēm, pieredzei noliktavas vai loģistikas jomā un spējai strādāt dinamiskā vidē. Ja jūs esat motivēts, orientēts uz rezultātiem un vēlaties veicināt uzņēmuma izaugsmi, mēs aicinām jūs pieteikties šai pozīcijai.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Analizēt noliktavas datus un procesus.
  • Identificēt iespējas uzlabojumiem un optimizācijai.
  • Izstrādāt stratēģijas krājumu pārvaldībai.
  • Sadarboties ar noliktavas vadītājiem un komandu.
  • Izmantot analītiskos rīkus un programmatūru.
  • Izstrādāt pārskatus un prezentācijas.
  • Sekot līdzi nozares tendencēm un inovācijām.
  • Nodrošināt atbilstību uzņēmuma standartiem.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze noliktavas vai loģistikas jomā.
  • Spēcīgas analītiskās prasmes.
  • Pieredze darbā ar analītiskajiem rīkiem.
  • Spēja strādāt dinamiskā vidē.
  • Labas komunikācijas prasmes.
  • Spēja strādāt komandā.
  • Orientācija uz rezultātiem.
  • Augstākā izglītība saistītā jomā.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir jūsu pieredze noliktavas datu analīzē?
  • Kādas analītiskās programmatūras jūs esat izmantojis?
  • Kā jūs pieejat procesu optimizācijai?
  • Kā jūs risināt problēmas, kas rodas noliktavas darbībā?
  • Kā jūs nodrošināt efektīvu komunikāciju ar komandu?
  • Kā jūs sekojat līdzi nozares tendencēm?
  • Kā jūs pārvaldāt laiku un prioritātes?
  • Kā jūs motivējat sevi un citus sasniegt mērķus?